我弟弟在工地受工伤，单位没有申报工伤，我没有任何证据，我该怎么办？

更新时间：2020-07-22 11:36:27

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我弟弟在工地受工伤，单位没有申报工伤，我没有任何证据，请问大师们，我该怎么办？

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1、劳动者应催促单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及所在单位。
3、认定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并需提供工伤认定决定及工伤医疗相关资料。
4、工伤认定后，治疗结束后可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结论享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。
5、若错过工伤认定时间，权益保障将变得困难。
6、若单位拒绝赔偿，建议通过劳动仲裁来维护自身权益。

2020.07.20 14:12:35

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员工申请工伤认定时，如果单位无法提供证据证明该事件不属于工伤，则应认定为工伤。然而，员工在申请时必须提交工伤认定申请书、劳动关系证明以及首次诊断记录。

在提交工伤认定申请时，需要按照要求提供以下材料：

1. 工伤认定申请表，该表格应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。一旦申请人按照要求补正了材料，社会保险行政部门将受理申请。

在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据审核需要对事故伤害进行调查核实，此时用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。对于职业病诊断和诊断争议的鉴定，将依照职业病防治法的相关规定执行。对于已依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的案件，社会保险行政部门将不再进行调查核实。

当职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位持不同意见时，举证责任将由用人单位承担。

2020.07.21 00:01:12

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第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2020.07.22 11:36:27

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王文元律师
服务地区：安徽-铜陵

可起诉要求对方赔偿。

2020.07.19 13:31:48

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雷胶东律师
服务地区：安徽-铜陵

和老板的谈话录音也可以成为证据！

2020.07.19 14:45:05

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张炎律师
服务地区：安徽-合肥

怎么可能没有证据？除非不是事实，建议请律师去收集

2020.07.20 09:41:50

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