赔偿金是否以前12个月的应发工资为计算依据?(包括工资条的福利(高温费)等吗?非常感谢!

更新时间:2004-09-27 09:55:22
问题描述:
公司10月关闭,我们的工资结构为(基本工资+浮动工资+工龄工资+倒班午餐+福利费(房贴5%)+高温费+加班费+其他工资+奖金=应发工资),关于赔偿金计算是否以应发工资为计算依据(前12个月)?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘剑律师
    服务地区:北京-北京
    应当以乐谱农资计算,一般以工资条为依据。
    2004.09.27 09:55:22
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