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老师摔伤了谁的责任,一个受伤了,责任在谁?
更新时间:2020-07-23 00:19:22
问题描述:
几个人做兄弟帮,一个受伤了,责任在谁?
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工伤赔偿
责任在谁?
工伤不同于一般的
民事责任
,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。
同时,《社会保险法》和《
工伤保险条例
》规定,工伤保险实行无过错责任保险,不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。
2020.07.22 08:13:02
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工伤赔偿责任在谁,可分为以下几种情况:
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付 用人单位依法登记注册领取营业执照,并且参加工伤保险的,其职工发生工伤或者患职业病被确认后,由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动
合同
期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的,其职工发生工伤或者职业病被确认后,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的,由从业人员
劳动关系
所在单位承担工伤保险责任,其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人员,在合同有效期内到承包承租单位工作的,其工伤保险责任由发包、出租单位承担;已与承包、承租单位订立劳动合同或者发生事实劳动关系的从业人员,其工伤保险责任由承包、承租单位承担;以
自然人
名义承包承租的,其工伤保险责任由本人承担,其所雇人员的工伤保险责任由发包、出租单位承担。
④用人单位派往其他单位工作的从业人员,由派出单位承担工伤保险责任;从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系,外出自谋职业的,在其他单位工作期间发生工伤的,按照规定应当由用人单位支付的工伤保险待遇费用,由发生工伤所在单位承担。 ⑤从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤,被确认属于在原单位因工作原因导致的,原用人单位应当承担工伤保险责任。
2020.07.22 20:12:30
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工伤赔偿责任在谁?一般来说,若用人单位为劳动缴纳 社保,则由工伤保险赔偿,若没有,则由用人单位承担赔偿责任。
工伤赔偿的流程为:
1. 申请工伤认定:人力资源和
社会保障
局
2. 申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
3. 用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。用人单位拒不支付的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020.07.23 00:19:22
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向长胜律师
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你描述案件事实不清楚,建议当面咨询律师解答
2020.07.19 14:49:57
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