工伤保险律师,社保买了工伤保险公司是不是还要人外买工伤保险呢

更新时间:2020-07-22 01:42:35
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社保买了工伤保险公司是不是还要人外买工伤保险呢
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  • 工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;2、住院期间伙食补助费;3、转外地治疗的交通、食宿费用;4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    2020.07.18 17:45:18
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  • 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020.07.22 01:05:41
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  • 企业为员工购买工伤保险流程:一、企业工伤保险参保开户
    申报材料:
    1、营业执照原件及复印件;
    2、工伤保险费费率核定表。
    办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照
    营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
    二、企业缴费申报
    申报材料:
    1、参加工伤保险职工基本情况表;
    2、职工原始工资发放明细表;
    3、参加工伤保险职工减少报告表;
    4、参保职工工资收入月报表;
    5、职工身份证复印件。
    办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。
    缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
    三、办公地址:市社保局工伤保险处。
    2020.07.22 01:42:35
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,这个也是可以的呢
    2020.07.17 15:53:37
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  • 宋朝政律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,只是尽可能的规避风险
    2020.07.17 17:12:44
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  • 杨瑞律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤保险是社会保险的一部分而已,不排除公司有买其他商业保险。
    2020.07.18 12:10:53
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辞职了,买的工伤保险的工伤保险吗?否则,你不能在新公司买保险。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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关于工伤保险。
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咨询社保局。
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你好,医疗卡才能用。
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是不合理的。
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