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被一辆电动车撞到,本人负次要责任,并在用人单位没有缴纳社保,可以向用人单位申请工伤吗?
更新时间:2020-07-18 22:21:01
问题描述:
你好,我想咨询一下,7月15日晚上21点钟下班回家途中,大概在21点零八分,被一辆电动车撞到,导致左腿小腿划伤,缝合十几针!本人负次要责任,并在用人单位没有缴纳社保,可以向用人单位申请工伤吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周宗书律师
服务地区:安徽-宿州
130-8302-5878
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按照你介绍的情况,可以申请工伤。
2020.07.16 20:06:29
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个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1\工伤认定申请表;2\与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;3\医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取.
工伤认定需要申请表,证明劳动关系,医疗费用单据以及医院诊断书。
2020.07.17 08:53:34
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公司为员工缴纳社保,单位出了
工伤事故
由用人单位和工伤基金赔偿:1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴
定结
论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
2020.07.17 11:53:32
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【工伤办理程序】
1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应在事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向单位所在地劳动保障部门申请。
2、停工留薪期:职工因工作受伤需暂停工作接受医疗,其停工留薪期通常不超过12个月。若伤情严重或特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可适
延长
,但不得超过12个月。
3、工伤鉴定:伤情稳定后,用人单位、工伤职工或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定及护理依赖等级鉴定,需提供工伤认定决定和医疗相关资料。劳动能力鉴定委员会应在60日内根据国家标准作出鉴定结论,并送达相关方,同时颁发《职工伤残证》。
4、工伤待遇:根据伤残等级,职工可到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
2020.07.18 22:21:01
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