当时单位没帮我买社保，能算工龄吗？

更新时间：2020-07-19 22:27:22

问题描述：

1995年至1998年在事业单位做临时工，当时单位没帮我买社保，能算工龄吗？

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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定：一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工应该有工龄。

2020.07.17 02:53:42

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公司不买社保怎么办?

对于单位未为职工办理社会保险手续或未缴纳社会保险费的情况，职工有权采取以下措施：

1. 首先，职工应确保与单位签订了劳动合同，因为合同是证明劳动关系的重要凭证。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，只要存在劳动关系，企业就有义务为员工办理社保。
2. 对于未签订合同的职工，应尽可能收集其他能证明与单位存在劳动关系的材料，如工资条、盖章证明、工作服装等。这些材料在发生纠纷时，可以作为证据使用。
3. 如果单位拒绝为职工办理社保，职工可以前往企业所在地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动仲裁机构将会调查并出具仲裁意见。
4. 根据仲裁意见，职工可以向企业提出补办或新办社保的要求。如果企业仍不配合，职工可以进一步采取法律手段维护自己的权益。

2020.07.17 04:08:29

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1. 临时工需要缴纳社保，因为法律中已不再有临时工的概念，所有劳动者都应依法享受社会保险。
2. 对于未签订书面劳动合同的情况，劳动者有权申请劳动仲裁，并要求支付双倍工资。

2020.07.17 17:57:37

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您好！事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

2020.07.19 22:27:22

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