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如果我辞工了，工厂老板工资扣一半，还要等到，正常吗？
更新时间：2020-07-21 21:54:59
问题描述：
如果我辞工了，工厂老板工资扣一半，还要等到，下个月15号才发给我，正常吗？
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
2020.07.17 07:46:52
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解决
劳动争议
有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020.07.17 16:35:19
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合同纠纷律师团队
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劳动者正常辞职，用人单位不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料：
1. 《仲裁申请书》。申请人应按照规定如实准确填写，一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存。
2. 身份证明。申请人为劳动者时，需提交本人身份证明的原件及复印件；申请人为用人单位时，需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及
授权委托书
等。
3. 证明
劳动关系
的材料。包括劳动
合同
（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等原件及复印件。
2020.07.18 08:18:36
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.07.21 21:54:59
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急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
6049
就是辞工后。老板扣工资，
那你就申请劳动仲裁，要还扣的工资。
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人咨询过
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单位正常离职有权利扣一个月工资吗
劳动合同纠纷
814
我在家具厂上班，这个月想辞工，他非要扣我一半的工资，这个合理吗
您好，这样是不合理的。请问是否有签合同？建议您先与单位协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工厂和员工没签合同。我想辞工走人，厂里说要扣百分之三十的工资，这合法吗？
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我在工厂工作，由于有事所以急辞工，已经批准，但是工厂的老板要扣我工资的百分之三十，我不想被扣工资，我
这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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在工厂上班，辞职了，扣我工资，这个厂为什么要扣
您好，为什么不属于法律问题。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
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我来一个厂里上班还没有一个月，没有签合同，今天去辞工，老板告诉我，月底走扣我一半工资，这样合理
可以申请劳动仲裁
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新东家可以扣我的工资吗？
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我在一间工厂上班，没签劳动合同，现在想急辞工，老板说要扣百分之三十的工资，我能拿到全部工资吗？
你好，不能扣工资，但你也要按办理正常的离职手续。就算你没正常办离职手续，也不能扣工资的
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提前辞职，公司不能扣工资
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厂里压一个半月的工资，辞职厂里扣百分之二十工资，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁。
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我在外高桥船厂上班，，，今年八月份急辞工了，老板要扣我百分之三十的工资，这合法吗
协商解决好
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888
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正常辞工，工厂不给工资！
建议起诉处理
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