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临时工上班六天班辞职扣三天工资合理吗？
更新时间：2023-01-24 09:20:48
问题描述：
临时工上班六天班辞职扣三天工资合理吗？
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从法理上来讲，旷工一天扣三天的工资，实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲，如果没有给公司造成损失，没有特别恶劣的影响，罚款也并不是有效的手段，而且没有足够的法律程序，企业作为罚款执行的主主体，是不恰当的。其实真的要扣工资，也只能扣绩效工资，设计扣款的依据，例如工作态度，考勤记录等等。以日工资计算的工资体系，最好不要扣除三天的基本工资，可以扣除绩效工资，奖金等薪酬福利。如果企业已经又相应地旷工处罚管理规章制度，还要看这套规章制度是否满足科学性和人性化，如果明显是太苛刻的条款，真的发生
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2023.01.24 09:20:48
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宗华律师
服务地区：广东-深圳
不合法，但是如果要维权也一般是通过仲裁或诉讼
2020.07.15 10:42:46
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