正常营业情况下，可以追究法律责任。不违反工作规章制度。可以么?
更新时间：2004-09-19 20:24:42
问题描述：
协议: 合作期间每月小结一次，每两个月提成一次。双方存留5％（也可年底结帐，此存留款用于来年的房租、购买耗材等）。当日盘帐，乙方保管。2.双方合作期间，乙方(我方)具主导地位，具有决策权，甲方辅助乙方经营，正常营业情况下，双方不得要求对方退出或自行退出，纠纷协商解决，可以追究法律责任。3.合作期间双方必须认真负责，谁当班谁负责现场经营情况和安全，不违反工作规章制度。严重违反工作制度,退出日常经营管理,专职带动游戏.蓄意阻扰正常营业的，本协议终止。5.特殊行业时常接收上级部门的监督，甲方在合作期间有2次以上在监督时不合格，导致罚款，本协议终止。6.网吧是特殊行业，电脑更新折旧快，所以双方共同承担电脑行业风险，甲方不能保证乙方投资设施保值，同样也不能保证自己的设施保值。 利润与提成：由甲方将中心广场4幢42号门面房租赁（2003年6月～2004年9月）、室内装饰、配套设施和电脑台数等，按总体布局实物投资给乙方（合约七万元人民币），经双方协商占净利润分配额的四分之一，后乙方又投资5万元，现甲方占净利润的22％（实际为21.2％）。甲方投资经乙方同意,可以转让.我的店早已开,但是见甲方整理电脑挺负责所以才同意他以实物投资的方式投入,现在他因和客户打架(在店里)导致他胸疼,要去打还,还要让他不懂电脑的老婆代他上一阵时间班,这让我很难处,人手更要紧急招聘,(合作口头分工甲方主要负责机器整理维护)如果这时让他退出,可以么?该怎么办?
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