我在青岛上班七年辞职之后去取档案，公司说没有我的档案，在公司的这几年没有档案怎么办

更新时间：2020-07-18 01:55:45

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我在青岛上班七年辞职之后去取档案，公司说没有我的档案，咨询了生源地的人事局说是只有我的学生档案，在公司的这几年没有档案怎么办

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如果是公司的责任，可以起诉公司，要求承担赔偿损失的责任。

2020.07.15 07:50:41

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劳动者辞职后，个人档案的处理方式如下：

1. 如果劳动者有新单位，则个人档案应当由用人单位转送新单位。
2. 如果没有新单位，则个人档案应当转送至劳动部门下属的公共就业服务机构或者设区的劳动保障所。

在转递档案时，应遵守以下规定：

1. 档案应通过机要交通或派专人送取，禁止邮寄或交本人自带。
2. 对转出的档案，必须按照统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目进行登记，并密封包装。
3. 对转出的材料，不得扣留或分批转出。
4. 接收单位在收到档案并核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。如逾期一个月转出单位未收到回执，应及时催问以防丢失。

2020.07.15 11:49:59

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辞职后，劳动合同无需放入档案，只需持有解除劳动合同的证明即可。在解除或终止劳动合同时，用人单位应出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者需按照双方约定办理工作交接，若用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。此外，用人单位应保存已解除或终止的劳动合同的文本至少二年，以备查验。

2020.07.17 13:07:00

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档案里应当放养老保险登记证、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。
　　人员辞职后，正常的个人资料都应放在他的人事档案里。一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书，辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧，报到证肯定要放在档案里，其他医疗养老应该个人保管，给个人就可。

2020.07.18 01:55:45

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