公司与我签订了一年的劳动合同,现在公司要求我去别的地方,请问可不可以获得补偿。

更新时间:2020-07-14 09:55:41
问题描述:
公司与我签订了一年的劳动合同,现在应该已经过期很久,现在公司要求我去别的地方,我不愿意,请问可不可以获得补偿。
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    别的地方指什么?是到别的公司,还是到本公司其他办公地点?是否跨市、是否降低劳动报酬标准?
    2020.07.13 20:47:02
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
    2020.07.14 09:55:41
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你自己提出辞职的,没有经济补偿金。
    2020.07.14 03:11:51
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与其他公司签订劳动合同,可以要求赔偿吗
你和其他公司同时签订劳动合同,用人单位要求离职,我认为不能说有赔偿。
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888 人咨询过
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房屋拆迁疑问解答 19390
与工作单位签定了两年的劳动合同。理由是公司业务外包,如果公司与我解除劳动合同,我能否获得赔偿
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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同时他又与别的公司签订劳动合同,可以吗?
只要这两份工作不冲突就可以
全部4个答案 >
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我们公司现在把我安排到别的公司去,可以要求补偿吗?
主要是看劳动合同是怎么约定的,一般来说本市内劳动者应当服从工作安排,假如你认为不合理可以向当地劳动部门申请仲裁,另外主动离职是没有经济补偿的。
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公司与我没签定劳动合同,我想让公司补偿
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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