请问律师们我还能跟老板要求赔给我多少？工伤保险赔偿是要减去垫付的医院费和停薪工资吗，希望律师帮我算一

更新时间：2020-07-15 22:11:18

问题描述：

律师们你们好，我想咨询下你们，我2018年二月在湖南工地受伤腰椎骨折和左腿腓骨骨折，刚好要过年来到老家广东揭阳市骨科医院住院做手术后一个月半后出院后在家休养半年多做了伤残鉴定十级在汕头市做的，老板垫的医疗费75000，留薪工资发了八个月（本人工资八千），也发了每个月三千说伙食费，休养了八个月就到工地上班在工地看管而已就上到隔年做手术取钢板，老板给了两万，医疗费就花了一万八千多，，两次手术家里人护理了七个月，护理费老板也没给，老板说在湖南工伤保险报了赔下来才十二万多，我也没看到工伤保险赔下来的钱单据，说没有剩钱赔我了，请问律师们我还能跟老板要求赔给我多少？包括家里人护理费！工伤保险赔偿是要减去垫付的医院费和停薪工资吗，还有伙食费吗？希望律师帮我算一下老板还要赔我多少比较合理。

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当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

2020.07.15 14:10:21

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在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：
1、一次性伤残补助金。
2、伤残津贴。
3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付);
（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
4、停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5、停工留薪期护理。
6、评残后的护理费

7、住院伙食补助费、交通费、食宿费
8、医疗费
9、工伤康复费
10、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
11、工伤复发待遇
12、劳动能力鉴定费以及医疗检查费
劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付

2020.07.15 21:29:46

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　　既然在下班途中发生的交通事故中，自己不承担主要责任，可以申请工伤认定。由于各地的政策不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下
　　《淄博市企业职工工伤保险管理办法》
　　第二十四条　由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
　　（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
　　（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
　　（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

2020.07.15 22:11:18

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赵娟娟律师
服务地区：山东-济南

你好，可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等，具体的数额需要根据受害人的情况计算

2020.07.13 09:50:25

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