在公司干了十年只买了五年社保,退休有得补吗?

更新时间：2020-07-17 08:41:18

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你好，可以要求公司进行补教。

2020.07.10 22:50:28

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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。

2020.07.14 09:14:25

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社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

2020.07.16 05:54:26

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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工作15年了社保只买十年，胜于5年工司能补交吗？

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我在公司干了四年社保交了一年今年五十岁了公司让退休

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继续缴纳，必须满足缴费年限才可以办理退休

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经济补偿金根据工作年限确定，不是根据缴纳社保的时间确定的

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公司能拒绝员工辞职吗

公司不可以拒绝员工辞职，员工只需要履行提前通知的义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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旷工解除劳动合同需要赔偿吗？

旷工解除劳动合同不需要需要赔偿。员工多次旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位有权与之解除劳动合同，这种情况下解除合同不需要支付赔偿金。法律依据：《

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你好，我想问一下没签劳动合同能够补签么

法律分析：未签无固定期限劳动合同可以补签，但是需要满足一定条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无

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本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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您好公司解除劳动合同如何补偿，理由是项目结束后需要裁员

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

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我工休有3天假，今天突然有事休班，让我写请假条合理吗？

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你好，我工休有3天，今天突然有事让我写假条合理吗，不应该是正常休班吗？

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补

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