请指教!谢谢!

更新时间:2004-09-15 22:15:54
问题描述:
律师你好! 现就以下问题向您请教: 根据<劳动法>规定现行法定工作天数每月是20.92天(365-104-10=251?/12=20.92。依据<劳动法>第五十一条劳动者在法定假日期间用人单位应当依法支付工资。请问: 1.20.92天里是否可以理解为依法支付的10天法定假日工资已分解包括在里面? 2.20.92天里不包括分解的10天法定假日工资,用人单位需另支付10天的法定假日工资?
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    每年法定工作天数为254天,实际每天工资已经包括假日工资
    2004.09.15 22:15:54
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我想向对方索要水电费用,法院受理吗?租房协议上是我女儿代我签的名字
诉讼要有明确的被告,如果对对方情况一概不知,法院不会受理。你女儿也不应代你签字,协议的法律效力有问题。
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请律师指点!谢谢!
合同是将双方当事人的协商一致结果的书面化。合同当然可以自己制定,不经过律师事务所也是有效的。 如果你有条件可以将你们自己拟的合同请律师帮你看看,因为有些时候当
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跑船的必读!(2)
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请律师指教!
你说的是一个平均数字,按照《劳动法》的规定每个月的劳动时间是不一样的,这与大月小月有关。同时各个单位、工种的不同也会影响到劳动时间的长短。但是法定假日工作必须支
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跑船的必读!(1)
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海运知识 35635
请大律师指点指点,先谢谢了!
可以向主管院长反映情况。
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请指教!谢谢
欠你的工资要通过劳动仲裁程序拿回,一般不能直接对抗债务关系。劳动仲裁有时效限制,你要注意有否过,如未过时效你可提出仲裁。
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