员工说不干就不干了能要到工资吗

更新时间:2023-01-24 17:46:41
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员工说不干就不干了能要到工资吗
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    工作不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁或者提起诉讼。

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未按照规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.01.24 17:46:41
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  • 史运飞律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,员工辞职后,工资还是要及时足额发放的
    2020.07.09 17:18:13
    点赞
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