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在工厂工作受伤后因超过退休年龄想要走人身损害赔偿,法院会认可我们吗
更新时间:2020-07-13 03:55:19
问题描述:
在工厂工作受伤后因超过退休年龄想要走人身
损害赔偿
,但是受伤时没有报警,法院会认可我们吗
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首维律所律师
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你好,还有其他方面的证据吗
2020.07.09 17:25:29
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人身损害赔偿范围
,是指对于受害人受到人身损害后,哪些损失或损害可以得到赔偿。 医疗费用只是人身
损害赔偿范围
的一部分。 一、、侵害
身体权
造成的损害 侵害身体权,可能造成两种损害: 1.1对人体完整性的实质损害 1.2对人体形式完整的侵害 二、侵害健康权造成的损害 1、医疗费损失;2、 误工费损失;3、住院伙食费和营养费损失;4、护理费损失;5、交通费损失;6、住宿费损失;7、残疾赔偿金损失;8、残疾辅助器具费损失;9、被扶养人生活费丧失的损失;10、精神痛苦和身体疼痛损害。
2020.07.09 13:05:24
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人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。 误工费=受害人工资(元/天)×误工天数。 (1)受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定: A.受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明; B.受害人无固定收入的: ①受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的:按照其最近三年的平均收入计算; ②受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的:可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一年度职工的平均工资计算。 (2)误工时间: A.受害人非持续性误工的:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动); B.受害人因伤致残持续误工的:误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。 C.受害人因伤害死亡的:从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止。 【提示】 ①误工费不包括残疾赔偿金;因伤致残的,误工费计算至定残日前一天。 ②误工时间根据医疗机构证明确定。误工时间的确定标准和依据见《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》。 ③受害人为企业经营者的,实际减少的收入不含企业的经营利润,误工费不包括其所丧失的企业经营利润损失。
2020.07.09 16:55:10
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020.07.13 03:55:19
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