我到2021年到退休年龄,医保还要交吗?

更新时间:2020-07-11 06:19:06
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我到2021年到退休年龄,交满15年社保,医保还要交吗?
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    个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。
    2020.07.08 05:35:37
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    社保规定的退休年龄

    1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。

    2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
    2020.07.08 10:16:13
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    1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。
    2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
    3,《劳动合同法》规定:
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2020.07.10 13:42:06
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    到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
    2020.07.11 06:19:06
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2022年女性退休年龄
2022年女性退休年龄
劳动关系的解除 13343
我交满20年社保,灵活就业女55岁退休。我交医保都是居民医保。今年退休后还需交医保吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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在职退休医保交十二年,今年退休还用交医保吗?
退休以后,原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险,不同地区有不同的政策。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴
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我今年退休,职工医保己交12年了还要交?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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医疗保险2020年不交,到2021年再交可以吗?
你好!可以到2021年再jiao2,希望我的回答对你能有所帮助。
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下岗了,自己又交了8年的社保,我还没有到退休年龄,不再交社保的话,到退休年龄能开资吗
还得继续交保险,具体建议你问社保局,别影响退休的时候领取待遇。
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你好,离职领导不同意拖时间怎么办?
针对离职领导不同意且拖延时间的情况,常见的处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。您可根据实际情况选择合适的处理方式,以维护自身权益。
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退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
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本人在一家上市公司上班,工作六年时间,现在公司由于行情不好,需要裁员
如果公司拒绝支付法定赔偿,你可以通过以下途径处理:首先,尝试与公司进行协商,明确赔偿金额和支付方式。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查并维护
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公司让我提前离职,合法吗?
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我在A单位工作10年,由于企业不景气我又从2005年自己到B单位工作我想问我能争取到经济赔偿吗?
能否争取经济赔偿需结合实际情况判断。 1. 确认与A单位的劳动合同状态,若已解除且符合条件,可主张经济赔偿。 2. 准备相关证据,如工作年限证明、工资单等,以支
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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