工伤鉴定要多久才下来

更新时间：2020-07-12 15:47:53

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一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。

2020.07.08 00:10:24

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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：

1. 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2. 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及相关诊断材料，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，于每周一、二、三、五做鉴定；
3. 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由鉴定办出据委托诊断后，再进行鉴定；
4. 鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
5. 自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2020.07.08 12:03:37

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根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
出院前已经做出工伤认定的，用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定

2020.07.11 05:01:42

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依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》中规定的情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等，应被认定为工伤。申请工伤认定需遵循《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内或受伤者及其家属在事发后1年内向相关行政部门提出。在伤情相对稳定时，可申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），根据认定和鉴定结果享受相应工伤待遇。

因工负伤待遇纠纷属于劳动争议，需先经劳动仲裁解决，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。劳动仲裁时效为争议发生后的60天内，可向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位进行工伤认定及伤残鉴定，或在拿到劳动保障局工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果享受相应工伤待遇的申请。

2020.07.12 15:47:53

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