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协议解除劳动合同,请问可以领取失业保险金吗?
更新时间:2023-01-24 21:12:58
问题描述:
协议解除劳动
合同
,请问可以领取失业保险金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好!除了工龄赔偿金。可以领取失业金。
2020.07.07 09:53:25
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已帮助
911789
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,非本人意愿离职都可以诉求工龄赔偿
2020.07.07 18:44:11
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已帮助
1694087
人 · 响应时间
平均3分钟内
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协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2023.01.24 21:12:58
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
你好,请你简单的诉说您的诉求
2020.07.07 09:19:06
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合同没有到解除劳动合同的能领取失业金吗
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您好,领取失业金的条件之一是“非因个人意愿中断就业”,协商一致解除劳动合同不能领取失业金。
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公司解除劳动合同,能申请失业保险金吗?
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请问被迫与公司解除劳动合同,可以领取失业金吗?
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法律分析: 满足以下条件,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有
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解除劳动合同后能不能领取失业保险金
**领取失业保险金的条件** 解除劳动合同后,如果具备以下条件,可以领取失业保险金: 1. 劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年。 2. 失业不是因
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