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企业要求必须加班。劳动合同上写的加班需要经过本人同意。我不同意他强制我加班算违法吗?
更新时间:2023-01-24 21:49:59
问题描述:
晚上不加班遭到拒绝。企业要求必须加班。劳动
合同
上写的加班需要经过本人同意。我不同意他强制我加班算违法吗?
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可以要求在合理工作时间工作
2020.07.07 03:43:41
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强制加班是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;如果单位有该行为的,劳动者可以拒绝,且该拒绝行为不视为违约行为。
2023.01.24 21:49:59
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派遣工合同上没有标明必须加班或者强制加班的,可以在5:00下班吗?它的合同5天8小时,其他计算加班!
建议申请劳动仲裁
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我是长白班八小时计较制,一个休息,八个多小时我不想加班,部门领导说强制加班到晚上八点,你违反了劳动法
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工厂每天工作12小时,必须加班。虽然有加班费,但我不想加班。这违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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电子厂进去的时候签的合同是自愿加班,上班后强制加班,周六周日强制加班。这违法吗?
强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资
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我想咨询下劳动合同,不给我加班费,我不同意加班,这样的话我可不可以强制不同意加班
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加班是自愿的吗,还是说必须要加班,要是我不愿意呢
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到
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公司给我调岗,本人不同意,以前上班有加班费,现在不让加班。合法吗?
不合法。
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公司要求我加班,我由于家里原因不同意加班
您好!建议协商解决。
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他当时签了一年的合同,想辞职要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好。给了离职报告
除了提交辞职报告,还需与单位领导或人事部门沟通离职事宜,了解离职流程、办理工作交接、归还公司财物等。同时,确保个人社保、公积金等权益得到妥善处理。在离职过程中,
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我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,我应该写辞职通知书,还是辞职通知书
你好,建议申请劳动仲裁
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公交车停运,无法到达公司工作,向老板请假。老板因事假原因扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的儿子已经工作了12年。他患有抑郁症,我担心他会被解雇
可与单位进行了解
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上海市丧假有法律规定吗
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
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若实习不合格,首先应与实习单位沟通了解具体原因,并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进,可考虑参加其他相关实习,以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时,应
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