民事简易程序异议，发出降薪通知。降薪合理么。公司现在发北京市最低工资2200，扣完社保个人缴费部分低于最低工资标准

更新时间：2020-07-05 14:40:50

问题描述：

疫情期间，公司降薪，发出降薪通知。没有缩短工时，没有轮岗情况下，降薪合理么。公司现在发北京市最低工资2200，扣完社保个人缴费部分低于最低工资标准，合理么

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拓夫律所律师
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各地的最低工资都是扣除各类社会保险后到手的净工资，如果少于这个标准就是违法的。另外，最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

2020.07.05 14:40:50

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