我在工地上了两个多月班,老板不让走怎么办

更新时间:2020-07-08 10:55:32
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    提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
    2020.07.05 10:28:34
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    劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
    2020.07.06 11:11:43
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    1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3天通知即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、如要求但未兑现,可到劳动仲裁部门申请仲裁,并按裁定书申请法院强制执行。
    2020.07.07 21:54:49
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    ### 劳动者解除劳动合同的程序与条件

    1. 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
    3. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
    4. 超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。

    ### 辞职权

    这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意。30天期满劳动合同正式解除。
    2020.07.08 10:55:32
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我在工地做了三个多月,老板不给,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板不让辞职怎么办
老板不让辞职怎么办
劳动仲裁调解 41824
我在工地干了两个月老板没发工资怎么办?
可以到劳动局投诉的。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在工厂干了两个多月了,我要走,老板不结账怎么办
离职你也要符合法定程序,正常提前30天通知单位,试用期提前3天通知。单位拖欠工资一直不给,建议你去劳动监察大队投诉,未果,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上了一个月班不让走怎么办
是可以申请劳动仲裁的!
全部2个答案 >
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