我在特勤队上班，当时签了一年合同，说要扣一个月工资，这个合理不，合同上没有现干不够一年扣工资的事

更新时间：2023-01-25 00:05:29

问题描述：

我在特勤队上班，当时签了一年合同，但是没干够，现在要走，说要扣一个月工资，这个合理不，合同上没有现干不够一年扣工资的事

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单位扣工资没有法律依据，是非法的。除非是你没有提前一个月辞职，或者没有正常交接，给单位工作造成损害，当然需要单位举证主张。
这种情况下可以到到劳动监察投诉，到当地工会申请劳动监察，或申请劳动仲裁，要求单位支付工资。

2023.01.25 00:05:29

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

需要看劳动合同的约定，向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

2020.07.05 03:07:08

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我去算他们扣一个月工资不给了，说没干到一年扣一个月工资，也没有劳务合同，还能要回扣的工资吗

直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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签了一年的合同没到一年可以走吗

签了一年的合同没到一年可以走吗

老板说要扣我一个月工资，上班期间没有签有劳动合同。

您好， 1. 如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。 2

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新东家可以扣我的工资吗？

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我上班一年半了，一年半里有请假，但平时不扣工资。可是这次领导说要扣一个月的工资，请问这样做合理吗？

依法处理

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新东家可以扣我的工资吗？

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没有签劳动合同，但老板要扣我最后一个月的工资，合理吗？

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

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在工厂里上班什么合同都没有签，工作了不到一年，公司并裁于开除和扣一个月工资，请问这样合理吗？

这个不合理的

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新东家可以扣我的工资吗？

新东家可以扣我的工资吗？

签了一年合同，没做满一年扣6000，现在我走了，扣了我一个月的工资

如果你是提前三十天辞职的，企业不应当克扣你的工资。

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新东家可以扣我的工资吗？

新东家可以扣我的工资吗？

进个厂工作半年多了，现在离职要扣十天的工资，当初进厂签了合同没满一年的要扣一个月的工资

你好，当然是不合理的，可以要求及时足额支付工资

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超一个月未满一年不签合同付二倍工资

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合同上面工资是两千八，签了一年的合同，我干了不够一年。说我走的时候按照一千五发工资，合理吗？

你好，不合理的

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我签了劳动合同，没做一年要扣一个月工资，现在只做了一个多月，由于身体原因要辞职，是否要扣一个月工资

单位不能克扣劳动者的工资。你辞职的话要提前30天以书面的形式告知单位。如果单位克扣工资的话，可以去当地的劳动监察大队投诉。

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我想问的是保安试用期三天后，正式上班到发工资前三天没工资合理不，还有签一年合同只干了半年，该扣钱么，

可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资，可以咨询律师后处理..

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