交五险需要什么证件,我在现在这家公司6年了劳动合同7月份到期了以前签的是工资计时制,现在叫我签合同工资是计件制我可以拒签

更新时间:2020-07-04 11:33:20
问题描述:
老师您好!我在现在这家公司6年了劳动合同7月份到期了以前签的是工资计时制,现在叫我签合同工资是计件制我可以拒签吗?可以要求赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以的,这种情况用人单位应当支付经济补偿金
    2020.07.04 11:05:14
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.07.04 11:06:51
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!请问合同怎么约定的呢?
    2020.07.04 11:33:20
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请问我在公司工作五年了想不干了,可以拿到补偿金?之前我进公司签的合同是工时制,现在是工时加计件制
你自己辞职的原因如果是因为单位有违法行为,你可以得到补偿,建议当面详细咨询专业律师
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计时工资制和计件工资制
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工资福利问题解答 13272
计件工时制
计件工时制
工作时间 10449
我在一家公司做保安十年了,工资是计时制,
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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我去年9月份与公司续约了2年劳动合同有底薪3000元+计件制工价,现在公司让我们签订劳务派遣合同,没
可以要求公司继续履行去年九月份签订的合同,不然的话可以告公司违法解除。
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我在厂里的工资是计件制
单位单方面变更劳动合同,损害了你的权益,应当给予补偿。
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