三方约定合同范本,没有签劳动合同也未缴纳社保。该怎么处理

更新时间:2023-01-25 01:33:25
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你好我在化工厂上了一年班,没有签劳动合同也未缴纳社保。该怎么处理
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  • 杨培栋律师
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    没有钱,劳动合同可以要求支付双倍工资,社保要求追缴
    2020.07.03 17:21:47
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    法律分析:签了劳动合同没交社保,劳动者可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2023.01.25 01:33:25
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你好,我公司工作四年多,只签过一年的劳动合同,没给交过社保,我该怎么办
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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你好,我上班两个月了公司没有签劳动合同也不交社保该怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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劳动合同签订时间
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你好,我在公司没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,怎么办?
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
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我在济宁市某厂工作3月了,没签劳动合同,也不给交社保,该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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未签订劳动合同也未给缴纳社保,我该如何处理
您好,未签订劳动合同您可以去申请劳动仲裁,未缴纳社保您可以去劳动监察投诉。
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但是没有签订劳动合同,该怎么处理。
您好,您工作多长时间了。
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未签劳动合同。该怎么处理
用人单位应在三十日之内,与劳动者签订书面劳动合同。否则,是违法的。可电话详细咨询。为你解答。
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用工单位没有交社保和没有签订劳动合同该怎么处理?
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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我现在单位正是缺人的时候,但是迫于压力,我还是想离职,不知道该怎么说我该怎么办?
可以离职。提前30日书面通知单位即可解除劳动合同,或单位存在违法情形时直接离职。确保办理完备的离职手续,包括解除证明、档案和社保转移等。如单位故意刁难,可向劳动
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我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期,公司不会续签。它们合法吗?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先,用人单位应当对劳
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如何投诉劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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但一直拖着我不给我安排入职,我该怎么办
你好!建议协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
可以离职,但应依法进行。 提出离职时需注意:1. 提前通知用人单位,试用期提前3天,正式员工提前30天;2. 通知需书面形式;3. 若用人单位存在违法情形,可随
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建筑工程,跟公司劳动合同问题
建筑工人可通过以下方式维护权益:首先,积极与公司沟通,要求签订劳动合同;其次,如公司拒绝,可收集工作证据,如工资条、工时记录等;最后,向劳动监察部门投诉或申请劳
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矿工一天扣三天工作违法不
违法。如遭克扣工资,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁无果可向法院起诉,要求用人单位支付足额工资并承担相应法律责任。
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