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离职要签保密协议吗，请问在传媒公司上班需要签保密协议吗？
更新时间：2020-07-07 20:17:30
问题描述：
你好！请问在传媒公司上班需要签保密协议吗？
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你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。
2020.07.04 02:38:00
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用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员订立保密协议。
根据《
劳动合同法
》第二十二条、第二十三条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项，约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.07.05 12:50:50
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首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，您有权不签该协议。 其次，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 最后，根据不同地区，不同行业，可以协议约定。
2020.07.07 10:37:44
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根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
2020.07.07 20:17:30
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