微信工资聊天记录，劳动仲裁申请书身份证信息还有就是微信聊天截图可以作为主要证据吗？微信上面也没有聊到工资的相关截图所以
更新时间：2020-07-03 00:03:47
问题描述：
我是2020年六月二十三号去一个轻食加盟店工作去面试的时候店长说有七天试岗期 走了的话没工资然后在今天第第九天我被他微信上说被开除了 微信聊天截图可以作为
证据让我找
劳动监察大队讨回工资吗？
劳动仲裁需要的流程太麻烦了 去监察大队的话我这边就只能提供我这边的材料 劳动仲裁申请书身份证信息 被仲裁对象我不太清楚写谁我是被店长开除的但是工资不是他发是总经理发那我 可以填她吗吗？还有就是微信聊天截图可以作为主要证据吗？
事情又有了新的进展就是还在那边的同事告诉我 工资的算法又改了给我按照我们这边的最低工资算的1500就算我申请劳动仲裁也只能拿到几百块钱 找劳动侦查大队的话提供的材料被仲裁基本信息我也提供不全 还要公司工商登记信息 就是主体信息材料我提供的不完整 我怕失败 我也不是想要钱主要是被恶心到了我莫名其妙被开除了我考核失败又不给我原因我加老总微信发消息又不回我。工资说的和我一开始去面试的时候说的也不一样，全是口头说的没有录音也没想到后面会发生这样的事情 微信上面也没有聊到工资的相关截图所以这种也可以吗？主要是想争一口气。
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