没有签订劳动合同，能不能在拿到自己该得的报酬的情况下随时走人

更新时间：2023-01-25 07:05:59

问题描述：

我在这边做了三个月了，没有签订劳动合同，我能不能在拿到自己该得的报酬的情况下随时走人

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法律分析：没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.01.25 07:05:59

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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

去申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付工资及经济补偿金

2020.07.02 14:51:02

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