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病假期间被辞退，适应期期间请病假，公司可以辞退我吗
更新时间：2023-01-25 07:21:32
问题描述：
适应期期间请病假，公司可以辞退我吗
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如果员工并不存在过错，公司不能将处于病假期间的员工辞退。
《
劳动合同法
》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2023.01.25 07:21:32
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
如果有证据证明不胜任工作可以辞退
2020.07.02 11:36:21
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，病假期间公司不可以辞退员工。
2020.07.02 14:33:32
点赞
许睿典律师
服务地区：北京-北京
您好，医疗期内，公司不得辞退员工。
2020.07.02 15:35:53
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