我爸在工地干活，上方坠物把手指砸骨折，没有劳动合同！是在劳务市场上找的临时工，请问后续该怎么处理？

更新时间：2020-07-05 00:50:07

问题描述：

我爸在工地干活，上方坠物把手指砸骨折，没有劳动合同！是在劳务市场上找的临时工，动的手术，打的钢钉，包工头交的手术费，请问后续该怎么处理？

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申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情况可以定十级伤残。此外，依据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；二是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.07.02 18:22:37

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关于工伤的界定

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.07.04 10:25:40

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（1）未签订劳动合同的工伤职工，仍可按《工伤保险条例》要求工伤待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，需承担全部工伤待遇。

（2）未签订书面劳动合同的，不影响劳动关系的成立，事实劳动关系下职工因工作受伤，仍属工伤，可要求工伤待遇。

（3）申请工伤认定需向人力资源和社会保障局提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等。公司需在事故一月内申报，否则职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。

（4）伤残等级不同，补偿标准各异。主要补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费及护理费等。

2020.07.05 00:50:07

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.07.01 15:01:55

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