而且至今没有和我签订劳动合同，请问现在这种情况我是否可以进行劳动仲裁？
更新时间：2023-01-25 08:57:12
问题描述：
4月28日入职，公司社保从5月份开始缴纳，未补缴4月的，而且至今没有和我签订劳动
合同，他们认为交了社保就等同于签了合同，我昨天6月30日提出离职，他们要求招到交接完才能离职，请问现在这种情况我是否可以立即离职？另外对于4月未补缴社保以及未签订劳动合同我是否可以进行
劳动仲裁？谢谢
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