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是不是先要和总公司解除劳动后才能和子公司签合同，是不是要做出赔偿后才能和子公司签！总公司应该赔偿我多

更新时间：2020-07-01 09:21:50
问题描述：
你好，我是公司的员工，和公司签约有无固定期合同！现在公司要成立子公司，要我和子公司签合同，我是不是先要和总公司解除劳动后才能和子公司签合同，总公司是不是要做出赔偿后才能和子公司签！总公司应该赔偿我多少个月工资？谢谢
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3位律师解答
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  • 王恒律师
    王恒律师
    服务地区：广东-深圳
    是的，总公司和子公司是相互独立的主体。应当先和总公司解除劳动合同，再和子公司签订劳动合同。因为这其实不涉及单位违法解除劳动合同的问题，因此不存在单位要支付赔偿金。但你应当由总公司、子公司共同签订一个合同，确认总公司的工龄由子公司承继，工龄继续计算。
    2020.07.01 08:27:16
    点赞
  • 宗华律师
    宗华律师
    服务地区：广东-深圳
    一般情况下是解除总公司劳动合同，再与分公司签劳动合同。
    2020.07.01 08:36:00
    点赞
  • 巫皇杰律师
    巫皇杰律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，你可以要求总公司赔偿的工作年限的赔偿金
    2020.07.01 09:21:50
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