工伤鉴定认定，怎么能工伤认定，劳动能力鉴定认定，打官司都得准备什么资料证据

更新时间：2020-07-04 01:10:43

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没有保险，公司也没有保险，怎么能工伤认定，劳动能力鉴定认定，打官司都得准备什么资料证据

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刘昶律师
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去社会劳动保障部门认定

2020.07.03 12:35:01

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应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

2020.07.01 04:31:10

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提起工伤认定要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 劳动合同书或证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 事故发生时原始病例卡、医疗诊断证明或职业病诊断书；
4. 受伤害人身份证；
5. 因机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理等部门提供的责任认定书或其他有效证明；
6. 以单位名义申报的，附工伤事故详细书面报告；以个人名义申报的，附工伤事故经过书面报告；
7. 民工或未参保单位职工申请工伤认定的，提供被申请人的工商登记信息。

2020.07.03 14:42:03

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在劳动争议案件中，工伤认定和劳动能力鉴定结论对纠纷处理结果具有关键作用。两者区别如下：

一、申请部门不同。工伤认定需向劳动保障行政部门申请，而劳动能力鉴定则需向由当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会申请。

二、审查程序不同。工伤认定由劳动保障行政部门在受理申请后60日内作出决定，而劳动能力鉴定则由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出结论，必要时可延长30日。

三、法律效力不同。工伤认定结论在法定期限内未被行政复议或行政诉讼推翻即生效，具有约束力和证明力；而劳动能力鉴定结论需被司法机关采信后才具有法律效力。

四、法律后果不同。工伤认定结论决定职工享受相关待遇，如工伤津贴等；而劳动能力鉴定则决定职工享受伤残待遇，如伤残抚恤金或一次性伤残补助金等。

五、救济途径不同。对工伤认定结论不服可通过行政复议、行政诉讼解决；对劳动能力鉴定结论不服，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2020.07.03 16:07:40

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劳动能力鉴定的相关要求：

1. 申请劳动能力鉴定时，需填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
- 《工伤认定决定书》原件和复印件；
- 有效的诊断证明及完整的病历材料，包括检查、检验报告等，需按照医疗机构病历管理规定复印或复制；
- 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
- 劳动能力鉴定委员会要求的其他必要材料。

2. 职工发生工伤，经治疗后若存在残疾且影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

3. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，申请时需提供工伤认定决定及与工伤医疗相关的所有资料。

2020.07.04 01:10:43

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