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压工资没签劳动合同，没有签劳动合同压工资怎么办
更新时间：2020-07-01 08:47:45
问题描述：
没有签劳动
合同
压工资怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区：浙江-杭州
153-8233-7802
咨询我
提供证明劳动关系的证据，例如考勤之类的，向劳动监察部门反应或者申请劳动仲裁。
2020.06.30 13:24:34
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程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好，收集证据申请仲裁
2020.06.30 22:18:05
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吴军安律师
服务地区：浙江-杭州
150-5819-8905
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁
2020.07.01 08:47:45
点赞
周益林律师
服务地区：浙江-杭州
你好，没签劳动合同可以要求支付双倍工资。
2020.06.30 12:52:43
点赞
曹晨程律师
服务地区：浙江-杭州
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可提起劳动仲裁。
2020.06.30 13:04:06
点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
你好，请问一下你在这边工作了多久呢？
2020.06.30 14:26:55
点赞
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