上了大学,为什么有的人有卡

更新时间:2020-07-03 00:11:25
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高中办的社保卡,没用,上了大学,为什么有的人有卡,有的人没有
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    社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2020.06.29 22:49:02
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      社保卡补办都需要什么手续,  社保卡丢失后,参保人应第一时间致电96888挂失社保卡,以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金,补办新卡时需参保人通过所在单位办理。一般补办新卡需要一个月的时间,需工本费20元。在挂失后补办新卡期间,是不能凭个人社保号使用个人医保的。  1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换;  2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准);  3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿);  4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用;  5、社会保障卡补办费用为25元。(按规定,社会保障卡工本费为首次制卡20元,二次制卡为25元)  相关知识延伸阅读:社保卡具体是指什么  社保卡即是社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。2011年8月30日,社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。  社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
    2020.07.02 19:22:04
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      社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。  (一)申请换卡  1.社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认或芯片损坏不能在读卡设备上读写,卡主可持该损坏卡、本人身份证及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续,并交回该损坏卡。  2.社会保障卡有效期满或基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族、相片5项信息)变更,可持卡、本人身份证及复印件、户口簿及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续。  (二)领取新卡  办理换卡手续7个工作日后,卡主凭换卡业务办理凭证和本人身份证件原件到原办理点领取新卡。有效期满或基本身份信息变更的原卡,由卡主交回业务办理点,最终汇交至社会保障卡中心服务网点统一销毁。  ※温馨提示  1.如委托他人代办换卡手续,还须提供代办人的身份证件原件及复印件。  2.广州市社会保险参保人因基本身份信息变更办理换卡手续,还须提供社保经办机构出具的《个人资料变更确认表》复印件。  3.办理换卡期间,个人相关社会事务的办理手续遵照相关业务部门有关规定执行。  4.请妥善保管广州市社会保障卡(包括老年人优待卡)。若卡体出现弯曲、打孔、明显折痕、无法清除的污渍等情况,均视为人为损坏。  5.在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的,由社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由卡主自行承担。
    2020.07.03 00:11:25
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    有办卡资格后必须申请办理相关手续。
    2020.06.29 21:16:48
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高中办的社保卡没用。上了大学,为什么有的人有卡,有的人没有?
社保卡用不了,有下列原因:社保卡消磁了;社保信息登记错误;持卡人拿错了卡;社保系统出现了故障;参保人员的欠缴社保费;或者参保人员不符合享受社保待遇的条件等。&l
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是上大学的,可以吗
关于户口的有关规定,各地政策有所不同,建议咨询当地派出所。
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公司非让我们办一张卡,而且卡在公司不发给我们,最近有人说这卡上有钱,有的人把卡挂失,把钱取了,有的人
如果是以你们的名字办理的卡,那么你们可以拿本人的身份证去银行要求确认卡内金额;如果不放心的话,可以办理挂失,重新补卡,
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请问公司请假当天没有工资,还倒扣合法吗?
法律分析:公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
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我国哺乳期法定假期为多少天?
哺乳期每天可享1小时哺乳时间。如单位不安排,可申请调解仲裁或起诉。同时,多胞胎情况下,每天每多哺乳1个婴儿增加1小时哺乳时间。如单位违反规定,女职工应依法维权。
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劳动合同到期了,我能向他们要求赔偿吗?
您好,建议参照之前签订的协议
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企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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大专强制实习
如认为大专强制实习不合法,学生可先与校方沟通,了解实习目的与安排。若沟通无果,可向上级教育部门或法律机构反映,寻求法律援助。
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一个月4天休假,工资按30天算,从1号上到25号离职,这样合理吗?
针对您的情况,常见的处理方式有与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与单位沟通,了解扣款原因并寻求合理解决方案。如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲
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我想咨询一下,劳动合同因甲方原因一直没有签下来,未签劳动合同这段时间能否算在试用期内
未签劳动合同时,试用期可视为劳动合同期限。处理方式包括尽快补签劳动合同或依据约定试用期条款处理。选择哪种方式取决于双方协商及实际情况,补签合同可明确双方权益,而
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