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强行加班犯法,公司天天加班违法吗

更新时间:2020-06-28 13:18:35
问题描述:

公司天天加班 把本来周休的假移到端午节 违法吗

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:安徽-合肥

    强制加班的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。

    2020.06.28 13:18:35
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  • 你好。请问加班不给加班费是犯法的吗

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  • 强制加班,给加班费,是不是犯法的

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  • 用人单位强制劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。由该部门责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。  第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:  (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;  (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;  (三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

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  • 可以投诉到劳动监察部门

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