我是一名销售人员,不签劳动合同,不给交养老保险。这样合理吗?

更新时间:2020-06-28 20:38:08
问题描述:
我是一名销售人员,没有基本工资,老板经常扣钱,不签劳动合同,不给交养老保险。 这样合理吗?
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  • 张斌律师
    服务地区:山东-济宁
    按劳动法规定,用人单位应当签订劳动合同,缴纳社会保险,按时发放工资,不能低于当地最低工资标准
    2020.06.28 09:25:01
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  • 来广宁律师
    服务地区:山东-济宁
    你好,当然是违法的,而且是全面违法。可以提起劳动仲裁主张数万元赔偿款,本律师专业处理此类劳动仲裁赔偿案件,如需帮助可以来电或预约当面咨询。
    2020.06.28 20:38:08
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我们的销售人员写承诺书,不与公司签订劳动合同,只拿佣金,不交社保,有效吗?
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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公司不签劳动合同,不交社保,出了事故休息在家,没有工资,平时还经常扣钱,我想问公司这种做法合法么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在工厂打工十多年了,厂里没有给买养老保险,以前的不给补交。有没有这样的规定!合法吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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在珠宝店工作十几年,没有签劳动合同,也没有买养老保险。老板说养老补贴合理吗?
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要
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但是不给签劳动合同,违法吗?
违法,可能可以要求双倍工资
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不买社保,不签劳动合同,合法吗?
  劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,
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公司不交养老保险,这样合法吗?
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人
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公司不签劳动合同,和保险,这样合理吗?
不合理,应当签订合同缴纳社保。
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我是未成年人,我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗?
您好!您可以辞职,只要提前30天书面通知单位就可以了,单位不批,您就可以向劳动局投诉
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实习半个月后,奶茶店辞职被扣1000工资合法吗?
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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我今天去上班饿了么,但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职,否则提前离职给用人单位造成损失的,需要赔偿。劳动合同应当给你一份
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签了半年的合同,现在工作一个月可以辞职吗?如何辞职不承担法律责任,如何辞职不承担法律责任?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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