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工作中脸部左侧下2cm处有3cm划伤导致缝了十针,公司承认为工伤,请问做鉴定的话能达到轻十级伤残吗
更新时间:2020-07-03 08:46:49
问题描述:
工作中脸部左侧下2cm处有3cm划伤导致缝了十针,公司承认为工伤,我想请问做鉴定的话能达到轻十级伤残吗
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沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
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可以等康复后做鉴定确定伤残情况
2020.06.28 09:48:25
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涂田军律师
服务地区:浙江-杭州
152-6714-4050
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你好,申请工伤认定,伤残鉴定
2020.06.28 08:17:07
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劳动者做工伤认定后,当伤残鉴定结果出来后,结案申请需由劳动者本人亲自办理。工伤保险待遇主要包括医疗费、一次性伤残补助金(按本人工资的一定月数支付)、一次性就业补助金和一次性医疗补助金(具体数额依据所在省份的工伤条例确定,在解除
劳动关系
时领取)、停工留薪期工资(依据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费以及交通费等。
根据相关规定,职工因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的,可享受以下待遇:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二是如果劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
2020.06.29 06:09:01
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您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿
2020.07.01 20:49:50
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工伤赔偿标准与待遇:
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(1) 一次性伤残补助金:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残21个月工资。
(2) 按月支付伤残津贴:一级伤残90%工资,二级伤残85%工资,三级伤残80%工资,四级伤残75%工资。若实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
(3) 达到退休年龄并办理退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。
(4) 职工个人和用人单位以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(1) 一次性伤残补助金:五级伤残18个月工资,六级伤残16个月工资。
(2) 保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴:五级伤残70%工资,六级伤残60%工资。若实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。
(3) 经职工提出,可解除或终止劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(1) 一次性伤残补助金:七级伤残13个月工资,八级伤残11个月工资,九级伤残9个月工资,十级伤残7个月工资。
(2) 合同期满终止或职工提出解除合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
4. 工伤职工工伤复发需治疗的,享受本条例规定的工伤待遇。
2020.07.03 08:46:49
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