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一个小厂没什么事情做，老板还故意拖欠工资，要走还不能一起结账，目前456月工资加起来有110
更新时间：2020-06-30 10:04:27
问题描述：
你好一个小厂没什么事情做，老板还故意拖欠工资，要走还不能一起结账，。目前4-5-6月工资加起来有11000，我想问问怎么处理
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的
证据
。
2020.06.27 11:03:58
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020.06.28 16:23:27
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资： 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如
合同
、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地
劳动监察
部门提出仲裁，请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2020.06.30 03:42:23
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任，负责人并不会因此坐牢。
2020.06.30 10:04:27
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