社保可以不补缴吗,厂方不同意补缴社保,我该怎样维权呢?

更新时间:2020-06-29 08:40:13
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厂方不同意补缴社保,我该怎样维权呢?
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好!社保是强制性保险,可以要求补缴。
    2020.06.27 08:19:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助771392 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据
    2020.06.26 22:03:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助383443 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。

    2、具体赔偿项目和金额如下:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020.06.27 19:47:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1331014 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司拖欠工资、社保未交,劳动者可以申请劳动仲裁。

    1. 劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。
    2. 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
    2020.06.29 08:40:13
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