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而给一些补贴，现在想提出自动解除劳动合同，能不能给员工适应的赔偿
更新时间：2020-06-26 17:58:52
问题描述：
如果进公司附加让员工必须签自愿放弃购买社保，而给一些补贴，现在想提出自动解除劳动
合同
，请问公司能不能给员工适应的赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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应当先向社保机构投诉，或者要求单位交社保，单位不交可以辞职申请仲裁要求赔偿
2020.06.26 10:41:50
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.06.26 09:01:18
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知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
2020.06.26 09:34:48
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以沟通解决。
2020.06.26 17:58:52
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