如何不加班工资，加班不给工资，应如何处理

更新时间：2020-06-25 15:11:11

问题描述：

签了劳动合同，但超出工作时间，加班不给工资，应如何处理

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公司应当支付加班费，公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。

2020.06.23 13:32:13

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杨欣辉律师
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可保存和收集证据，向劳动部门反映

2020.06.25 15:11:11

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梁静飞律师
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

2020.06.23 14:45:47

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李冠萍律师
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首先，加班不给加班费是违法的，《劳动法》规定，平时加班的1.5倍工资；周末加班的2倍工资，可调休；法定节假日加班3倍工资，不可调休。每天加班不得超过3小时，一个月加班不得超过36小时。

2020.06.23 15:50:46

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王丽侠律师
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你好，依据你的情况可以向劳动部门申请仲裁

2020.06.23 16:21:20

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