首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
伊犁法律咨询
>
伊犁劳动合同纠纷
> 咨询详情
但未签劳动合同,能要求补偿六个月的双倍工资么
更新时间:2020-06-25 12:29:50
问题描述:
入职六个月写了因个人原因离职,但未签劳动
合同
,能要求补偿六个月的双倍工资么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
479479
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.24 16:48:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
293799
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2020.06.25 10:51:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
880893
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
两种情形:用人单位一年内不与劳动者签订劳动合同,应当每个月向劳动者支付双倍工资补偿;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.06.25 12:29:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
入职一个月不满两个月公司未签订劳动合同第二个月的20多天是否能要求双倍工资?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
我在公司上班6个月公司未和我签定劳动合同,我现在以离职,可以要求双倍工资补偿吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
上班两个月离职还没有结清工资,不说明实习期时间,未签劳动合同可以要求补偿双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作23个月,没有签订劳动合同,离职后可以要求双倍工资补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,还能申请补偿双倍工资吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。现在能要求补偿工资。或者双倍工资吗?
没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同,要求双倍工资补偿
可以得到八个月的双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同能要双倍工资
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我承包的快递网点是上级直接卖给别人的,现在没有赔偿,我该怎么办
你好,建议及时向警方报案处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒签劳动合同如何办,有没有法律依据
法律分析:劳动者拒签劳动合同的处理: 一、对初来应聘的可以不予录用; 二、对已经招收并且用工的要保留相关证据,在一个月之内向劳动者送达签订合同通知书,要求劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,旷工为由开除孕妇是否合法
怀孕期的女职工旷工一般不可以开除。怀孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工,但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的,即使在怀孕期内也不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申请辞职,上面说三个月不扣500元
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我休年假后,又休病假,单位可以取消我明年的年假吗?
休病假属于下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已拿退休金的员工,公司不再聘用能享受补偿吗
上午好是可以解决的呢,在哪里的土地纠纷呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议写了要提前三十天提离职具备法律效应吗?
如果只是实习不是劳动合同的话就无效
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
伊犁律师
同城律师:
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司员工入职劳动合同
5869人下载
入职劳动合同简单版本
5869人下载
入职劳动合同简单版
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
祝文律师
近期帮助 262 人
学校安排的实习没去
刚刚
祝文律师
近期帮助 262 人
之前签订了离婚协议,关于房产和孩子的见面问题,去法院起诉还需要写诉状吗?需要被告到庭吗?
18秒前
谢奎和律师
近期帮助 18169 人
你好我在幼儿园上班路上摔了,没捡合同,领导辞退我,我该找谁?
56秒前
杨振寰律师
近期帮助 3660 人
家里的电闸老是被人故意关掉
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25145 人
公司无野做养不了那么员工裁员
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6391 人
贷款公司搬走了欠了钱怎么办
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25145 人
在网上认识了一个男的处对象,中间他给我买吃的,约好的见面时间,他自己忘记了,要不要还?
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18169 人
咨询一下,廉租房的房子是自己找吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询