供养亲属抚恤金，工亡家属再婚后领取的抚恤金怎么办

更新时间：2020-06-24 22:05:59

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工亡家属再婚后领取的抚恤金怎么办

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非工作场所受伤的，一般不能认定为工伤，

2020.06.20 06:28:58

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您好，工亡抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。亲属领取工亡抚恤金的条件：完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

2020.06.20 07:46:05

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《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，可以享受以下三项工伤保险待遇：

1. 丧葬补助金：标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金：标准为配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人每月按30%发放。对于孤寡老人或孤儿，每人每月在此标准基础上加发10%。抚恤金的总额不得超过死者本人工资，且根据上年度职工平均工资增长的一定比例，每年调整一次。
3. 一次性工亡补助金：标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的48个月至60个月。

2020.06.21 05:14:46

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　　如果工亡职工亲属自愿选择一次性计发全部供养亲属抚恤金，那么工亡职工的供养亲属应按规定提供相应资料，经审核符合供养条件，办理享受供养亲属抚恤金待遇有关手续，并且与用人单位、社保经办机构签订终止工伤保险关系协议后，可以一次性计发全部抚恤金，支付给被供养人或被供养人的法定监护人。　　参保单位在处理工亡事故职工待遇时，根据工亡职工亲属的意愿和选择，用人单位已先行采用一次性计发全部抚恤金给工亡职工家属的，由用人单位按照规定提供相应证明资料，经工伤保险经办机构审核符合供养条件，凭用人单位和工亡职工亲属双方签订的赔偿协议，一次性计发的全部抚恤金由工伤保险基金支付给工亡职工所在的用人单位。

2020.06.24 22:05:59

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