突然被通知不用来上班了,赔偿了三天工资这种符合劳动法吗?

更新时间:2023-01-25 22:58:54
问题描述:
上班一个半月,突然被通知不用来上班了,赔偿了三天工资这种符合劳动法吗?
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,具体情况可以跟我讲一下吗
    2020.06.19 20:27:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助701357 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决
    2023.01.25 22:58:54
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  • 邦胜律师
    服务地区:浙江-杭州
    有没有签订劳动合同?建议向当地
    劳动监察部门投诉
    2020.06.19 22:19:02
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