公司没有给我购买社保,我要求公司给我补2009年2019年的社保,公司不同意,请问我该怎么办

更新时间:2020-06-19 16:33:14
问题描述:
我在公司工作12年,公司没有给我购买社保,我要求公司给我补2009年-2019年的社保,公司不同意,现在又说从2020年6月份要强制性给我买,而且公司把我之前的劳动合同全部拿走了,我们公司没有工资条,请问我该怎么办
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7位律师解答
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    没有社保可以辞职申请仲裁要求赔偿
    2020.06.19 15:16:58
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    现在公司要给我强制性给我买,对我以后的维权会有影响吗
    2020.06.19 15:25:10
    买了就不能再要求辞职赔偿
    2020.06.21 18:58:31
  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,请简单阐述您的诉求
    2020.06.19 16:10:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助378329 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,这是不合理的要赶紧下发被迫离职文书
    2020.06.19 16:33:14
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  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,拿着能显示工资发放情况的银行流水去人社局或税务局办理补缴。
    2020.06.19 14:56:39
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.06.19 15:15:50
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.06.19 15:31:40
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    您可以委託律师代理,让律师征询协助更好可收集好證据,交给律师帮您处理,这样迅速找到解决方式
    2020.06.19 15:35:20
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我从2003年到2007年公司没给我缴纳社保,我要求公司补回社保,不给我补,请问该怎么办?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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公司是06年与我签订的劳动合同,我私人不分公司是扣出了的,但是是从09年给我缴纳的社保,我现在已辞职
你有权要求公司补缴,我代理过这种案子,最后法院判决公司补缴社保。
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媒体公司不想签合同怎么办?
建议协商处理比较好!
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我想咨询一下,没签劳动合同赔偿是怎么赔
不签劳动合同经济赔偿金应当是根据劳动者的本人工资的双倍来计算。 1、单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍
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私人雇佣助理是否需要签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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我想咨询一下,公司不开误工证明怎么办
法律分析:公司误工证明应当写明下列事项: 1、标题是“误工证明”; 2、简要写明职工本人的基本身份信息,误工事由,误工的起止时间; 3、最后段写“特此证明”;
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由于身体原因我辞职了,还要提前30天通知吗?
如果职工是患病,则在规定的医疗期内,用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
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