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被解雇不结清工资，被饭店开除是否工资当当结清

更新时间：2020-06-23 23:43:41
问题描述：
被饭店开除 是否工资当当结清
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    你被开除应当一次性结清工资或按照你们日常的工资结算方式进行结算。
    2020.06.20 08:08:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助507561 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    有关工资拖欠的法律规定如下：

    1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
    2020.06.21 11:10:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助178202 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2020.06.22 11:32:31
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助258431 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.06.23 23:43:41
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  • 颜士荣律师
    颜士荣律师
    服务地区：江苏-盐城
    双方可以协商，协商不成的话可以去劳动部门投诉
    2020.06.21 17:37:41
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