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劳动仲裁申请书格式,劳动仲裁申请书,不会写怎么办
更新时间:2020-06-19 09:29:18
问题描述:
你好,
劳动仲裁
申请书,不会写怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动
仲裁
的程序:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉。
2020.06.19 05:12:43
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劳动仲裁申请书
申请人:××,性别,民族,出生年月日,住址,联系电话:
被申请人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计 元( 20xx年xx月至今)。
事实与理由:
进公司一年两个月后才签订
合同
,期间没有支付两倍工资。签订合同的第二年,合同没有到期,公司无原由开除员工,没有提前书面通知也没有支付赔偿金。公司因为知道违反了劳动合同,现在离职也不给办,而且回去协调已经不承认开除了员工,也不让其回去继续工作,对外称给其停职处理,没有任何的书面通知,且
劳动保险
已给停交。而且合同期间从没有过带薪年假,国家法定节假日也没有三薪,因工作生病住院也不报其医疗费用。现根据《劳动法》《
劳动合同法
》的有关规定,向贵仲裁庭提起仲裁申请,以维护自己的合法权利,望判如所求。
此致
xxxx仲裁庭
申请人:
年月日
2020.06.19 06:39:31
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通常而言,劳动仲裁一般分为四个步骤:
1. 当事人的申请:这是劳动仲裁过程中极为重要的部分,申请人是否与本案有直接利害关系十分必要,否则难以通过第二步的审查。
2. 审理受理:在当事人申请后,仲裁机构会进行初步审查,以确定申请是否符合法定条件,包括申请人是否与本案有直接利害关系等。
3. 仲裁前的准备:在正式进入仲裁审理之前,仲裁机构会进行一系列的准备工作,包括收集
证据
、确定争议焦点等。
4. 仲裁审理:这是劳动仲裁的最后一步,也是解决争议的关键阶段。在仲裁审理中,双方当事人会进行辩论和质证,仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
2020.06.19 09:29:18
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刘冰雪律师
服务地区:云南-昆明
为避免申请事项遗漏,建议准备资料委托律师代为书写。
2020.06.18 20:35:32
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