合同保密条款,3.劳动合同中未规定保密条款,双方也没有保密协议;你应如何依法应对和处理?
更新时间:2020-06-21 02:33:44
问题描述:
2006年3月,中国某医药企业公司其下属分公司职工李某提 出辞职,理由是不适应现从事的工作,而实际情况是被南方某私 人企业以高薪聘用。分公司领导未经请示即同意了李某辞职,并 作出书面的批示,但公司的领导却不同意李某辞职。 因为客观存在的问题是: 1.某医药企业公司与职工李某自1995年10月签订了五年期的 劳动
合同后,2000年10月劳动合同到期,双方没有再续签劳动合 同; 2.职工李某现掌握着某医药企业公司的重要的
商业秘密; 3.劳动合同中未规定保密条款,双方也没有保密协议; 4.李某曾经受该企业委派参加过两年期的研究生培训学习, 企业曾为此支付了3万元的代培费; 问题:作为公司的领导,你应如何依法应对和处理?
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