未签订劳动合同两年，签订劳动合同一年到期双方没有再续签，继续在该公司工作了两年。能否追回未签订劳动合同的二倍工资和加班费

更新时间：2020-06-17 16:47:29

问题描述：

签订劳动合同一年到期双方没有再续签，继续在该公司工作了两年。能否追回未签订劳动合同的二倍工资和加班费还有未休年假的工资呢？

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郭进律师
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你好，合同到期未续签的可要求以济补偿金

2020.06.17 15:43:25

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

你好，请过几次劳动合同了呢

2020.06.17 16:05:56

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刘雪律师
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你好，请简单阐述您的诉求

2020.06.17 16:09:52

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.06.17 16:29:34

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李选鹏律师
服务地区：广东-广州

未休年假的工资公司应折算成工资支付给劳动者，你所述的未签劳动合同的双倍工资需依据双方签订的原劳动合同予以衡量。

2020.06.17 16:47:29

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